Radu Burnete: „Sporurile din sectorul public trebuie eliminate, salariile să fie clare și echitabile”

Sistemul de salarizare din sectorul public din România este, în prezent, confuz și plin de inechități, potrivit consilierului prezidențial Radu Burnete. Într-o intervenție marți la Antena 3 CNN, preluată de News.ro, acesta a criticat modul în care sunt acordate sporurile și a propus o reformă care să aducă transparență și corectitudine în plata funcționarilor publici.

„Avem o salarizare dezlânată, angajările sunt blocate și nu poţi angaja oamenii de care ai nevoie. În anumite domenii, pentru a atrage specialiști, trebuie să oferi salarii mai mari, dar apoi apar diverse sporuri, unele care nu au niciun rost”, a explicat Burnete. El a precizat că unele sporuri sunt folosite abuziv de anumiți manageri, în timp ce alți conducători din sectorul public le folosesc pentru a suplimenta salariile acolo unde este nevoie.

Consilierul prezidențial a subliniat că actuala situație generează confuzie și nemulțumire: „Sporurile trebuie să dispară. Trebuie să ne plătim funcționarii publici cu salariul pe care îl considerăm corect, indiferent dacă lucrează la ANAF, la Administrația Prezidențială sau la o primărie mică. Avem nevoie de grile clare, care să arate salariul complet, fără sporuri sau alte compensații adiționale.”

În același timp, Burnete a recunoscut că anumite sporuri limitate pot fi utile pentru cazuri speciale, dar acestea ar trebui să fie excepții și nu regula generală: „Un număr mic de sporuri, pentru situații particulare, cred că sunt necesare. În rest, trebuie să venim la zi și să avem un sistem simplu și transparent.”

Declarațiile vin pe fondul discuțiilor recente despre reformarea sectorului public și despre modul în care sunt gestionate resursele financiare, în special în contextul în care multe instituții se confruntă cu deficit de personal și dificultăți în atragerea specialiștilor. Burnete susține că eliminarea sporurilor nejustificate și clarificarea grilelor salariale ar putea crește eficiența și echitatea în sectorul public.